Curriculumvitae odgrywa kluczową rolę w procesienaboru pracowników.Z tej przyczyny zanimwyślesz swoje curriculum vitaekonkretnemu przedsiębiorcy,gruntownie je przejrzyj na okoliczność hipotetycznychbłędów. Warto bowiemwiedzieć, iż istnieje grupanagannych i niestetynagminnie pojawiającychsię uchybień w życiorysachzawodowych. Jakich?

1. Przesadne rozdrabnianiesię albo zbyt wiele frazesów
Podczas tworzenia życiorysu zawodowego należy znaleźćrozwiązanie uśrednione. CV niema być historiąnaszej kariery bądźjakimś wypracowaniem,stąd dwie trzecie arkusza A4w dziedzinie własnegohobby to bez wątpienianadgorliwość. Nie powinno się jednakowoż popadać w inną skrajność, tzn. używaćzbyt wielu komunałów. Wspominając choćby o swoimwykształceniu,dobrze jest podaćokreśloną uczelnię wraz zlokalizacją, kierunek, którywybraliśmy, orazlata nauki. Takainformacja jest precyzyjna idostarcza przedsiębiorcywystarczającą wiedzę wdziedzinie naszejedukacji. Jeśli zamierzamynapisać kilka słów owłasnych zamiłowaniach, niewyszczególniajmy ich jednym cięgiem, nie piszmyteż często występujących frazesów typu: lubię czytać (co dokładnielubisz czytać?), lubiękinematografię (jakie filmy?), lubięmuzykę (delektować się muzyką, nucić,grać na instrumencie?). Takietruizmy nie dostarczają wrzeczywistości żadnychtreściwych informacji na nasz temat. Dużolepiej napisać mniej, a zarazemkonkretniej, tzn.: lubię książki autorstwaTadeusza Konwickiego,pasjonuję się filmami Tima Burtona, lubięmalować przyrodę(przyznano mi nagrodę wkonkursie ..........) itd. Tegorodzaju uszczegółowieniapotwierdzają, iż posiadamy jakąś wymierną wiedzę nadany temat, dlatego naszezainteresowania nie stanowią wynikuzwykłego przypadku.

2. Zbyt rozbudowanecurriculum vitae
Notorycznym uchybieniem jestteż przesadnie rozwlekłecurriculum vitae. Optymalnąwielkością jest jedna, maksymalnie dwie kartki A4.

3. Brak odpowiedniegoformatowania, mało przystępny układtreści
Układając CV, wypadazastosować odpowiedniszablon tekstu, który będzie rzutowałna jego styl i sprawi, iż CV będziewyraziste. Niedostatektych czynników możeskutkować tak, iż odbiorcaniezmusi się do czytania naszegodokumentu.

4.Błędne formatowanie
Odpowiednio opracowany dokumentto dokumentwyrazisty. Stądtworząc CV, pamiętaj np., by wdrożyćujednolicenie sposobu odnotowywanialat lub chronologicznewypunktowywaniefaktów. Na podstawie ogólnieznanych reguł powinieneśrównież uporządkować swoją edukację i doświadczenie od najświeższych donajmniej aktualnych faktów.Stroń też odmanualnego formatowania – niedobór wcięć,ręcznie opracowanelisty czy manualneustawianie marginesówwyglądają bardzoniedbale.

5. Niewłaściwezdjęcie
Kardynalnym mankamentem, któryniestety nagminnie występuje w życiorysach zawodowych, jestnietrafionafotografia. Aż ciężko pojąć,że wciąż zdarzają się osobyzamieszczające wcurriculum vitae zdjęcie z wycieczkiplenerowej czyzdjęcie z ukochanymzwierzęciem. Takiefotografie są nieakceptowalne. Jeśli niewykonaliśmy stosownego zdjęciapasującego do CV, niezamieszczajmy go w ogóle, zważywszy, że nie narzucono nam takiego obowiązku. W końcu o tym, czy zostaniemyzatrudnieni, nie zadecyduje nasza prezencja,lecz nasze kompetencje.

6. Omyłki ortograficzneoraz stylistyczne
CV przesiąkniętebłędami świadczy onierzetelności, stąd zanimwyślesz czy wydrukujesz wspomniane pismo, skontroluj, czyjest ono poprawne pod każdym względem. Spróbujusunąć znalezionelapsusy, zwróć uwagęna przecinki orazstyl.

Wpis powstał dzięki pracy z Agencją rekrutacji pracowników tymczasowych